今年6月，信陽(yáng)市啟動(dòng)“信雁歸航”工程，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，吸引和鼓勵(lì)外出務(wù)工人員及各類人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。信陽(yáng)市委教育工委、市教體局統(tǒng)籌9所駐信高校一體推進(jìn)專業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，建立專班調(diào)度、臺(tái)賬管控、動(dòng)態(tài)研判閉環(huán)工作機(jī)制，各校對(duì)標(biāo)信陽(yáng)新能源、新材料、新裝備、新醫(yī)藥、新型輕紡、新一代信息技術(shù)及品牌農(nóng)業(yè)、品質(zhì)文旅“六新兩品”產(chǎn)業(yè)布局，常態(tài)化摸排產(chǎn)業(yè)人才缺口，動(dòng)態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)、迭代人才培養(yǎng)方案，從源頭破解產(chǎn)才供需錯(cuò)配難題，搭建起本土育才、留才、興才完整工作框架。

　　堅(jiān)持“增緊缺、撤滯后、強(qiáng)融合”思路，2026年完成全域?qū)�業(yè)結(jié)構(gòu)性升級(jí)，累計(jì)新增本�？凭o缺專業(yè)34個(gè)、撤銷停招低效滯后專業(yè)22個(gè)、優(yōu)化專升本招生專業(yè)2個(gè)、預(yù)備案新興本科專業(yè)8個(gè)。圍繞新裝備、新能源、新醫(yī)藥、數(shù)字信息賽道增設(shè)低空裝備、航天精密制造、人工智能、新能源儲(chǔ)能、醫(yī)療器械、智慧康養(yǎng)等緊缺專業(yè)，裁撤就業(yè)空間狹小的傳統(tǒng)藝術(shù)、老舊工科、舊式師范類專業(yè)，辦學(xué)資源全部向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈傾斜；同步培育21個(gè)特色微專業(yè)，8個(gè)入選教育部“雙千計(jì)劃”備案。全市高校建成低空經(jīng)濟(jì)、智能制造、數(shù)字電商、特色農(nóng)林等十大特色專業(yè)集群，聯(lián)動(dòng)300余家省市龍頭企業(yè)共建產(chǎn)教聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)學(xué)院，擁有國(guó)家級(jí)精品課程7門、省級(jí)精品課程19門、省級(jí)規(guī)劃教材14部，硬件與課程資源全面適配產(chǎn)業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)。

　　系列專業(yè)提質(zhì)、產(chǎn)教共育舉措落地見效，高校專業(yè)集群與“六新兩品”產(chǎn)業(yè)匹配度持續(xù)提升，多所重點(diǎn)院校專業(yè)與本土產(chǎn)業(yè)鏈適配度突破80%，持續(xù)向90%優(yōu)化提升。創(chuàng)新推行“基礎(chǔ)教學(xué)—校內(nèi)實(shí)訓(xùn)—企業(yè)實(shí)操—崗位頂崗”四段遞進(jìn)育人模式，通過訂單班、現(xiàn)代學(xué)徒制打通教學(xué)與崗位銜接通道，持續(xù)提升畢業(yè)生本地就業(yè)適配能力。各高校分層開展留信就業(yè)政策宣講，累計(jì)開展相關(guān)宣講100余場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)在校生就業(yè)指導(dǎo)全覆蓋，形成“產(chǎn)業(yè)定需、專業(yè)育才、校企共育、留信成才”工作閉環(huán)，持續(xù)為信陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型輸送本土人才。當(dāng)前9所駐信高校綜合留信就業(yè)率20.22%，25所中職學(xué)校綜合留信就業(yè)率21.07%，大批青年學(xué)子扎根信陽(yáng)干事創(chuàng)業(yè)，讓“信雁歸航”工程落地見效、賦能發(fā)展。

來源：信陽(yáng)市教體局