山東財(cái)經(jīng)大學(xué)堅(jiān)持以有組織科研為主線，聚焦國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目雙向發(fā)力，持續(xù)深化科研工作機(jī)制創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。

一、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目量質(zhì)齊升

學(xué)校堅(jiān)持將國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目作為學(xué)科建設(shè)與科研工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃與組織協(xié)調(diào)。一是優(yōu)化科研結(jié)構(gòu)，推動(dòng)均衡發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家社科基金“學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)培育計(jì)劃”，引導(dǎo)青年教師向鄰近的、有潛力的非經(jīng)管類學(xué)科分流申報(bào)。啟動(dòng)“國(guó)自然提升計(jì)劃”，面向管理學(xué)部、信息科學(xué)部等專業(yè)教師，開展科研項(xiàng)目申報(bào)專題輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)培育。二是強(qiáng)化保障措施，做實(shí)過程管理。成立科研項(xiàng)目申報(bào)專項(xiàng)工作小組，建立學(xué)校統(tǒng)籌、學(xué)院組織、專家指導(dǎo)的工作機(jī)制，在選題論證、申報(bào)輔導(dǎo)、材料打磨等環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量把控。實(shí)行校院兩級(jí)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)院主體作用，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)組織教師開展科研項(xiàng)目申報(bào)精準(zhǔn)輔導(dǎo)。針對(duì)學(xué)院難以兼顧的小學(xué)科、冷門絕學(xué)領(lǐng)域，學(xué)校層面統(tǒng)籌資源，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域高水平專家開展集中輔導(dǎo)、專題論證，補(bǔ)齊薄弱環(huán)節(jié)。2025年，累計(jì)獲批國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目46項(xiàng)，包括中央“馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目各1項(xiàng)，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目1項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)。

二、聚焦實(shí)際需求，推動(dòng)橫向項(xiàng)目較快增長(zhǎng)

學(xué)校堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以有組織的社會(huì)服務(wù)深化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合。一是建強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，開展聯(lián)合攻關(guān)。統(tǒng)籌優(yōu)勢(shì)學(xué)科力量，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)發(fā)展需求，圍繞企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、綠色低碳發(fā)展、金融風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)領(lǐng)域，組建社會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)18支，開展“問題導(dǎo)向”聯(lián)合攻關(guān)，共同申報(bào)交叉學(xué)科項(xiàng)目。同時(shí)，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、專利許可等方式深化校企合作。二是搭建物聯(lián)網(wǎng)及人工智能實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、軌道交通實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備平臺(tái)，深化產(chǎn)教融合。依托省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)，與深圳、濟(jì)南、青島等地市政府及山東高速集團(tuán)、山東財(cái)金集團(tuán)等龍頭企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)教融合基地，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢與服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化與推廣、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、決策咨詢與智庫服務(wù)等全鏈條服務(wù)。三是改革機(jī)制，激發(fā)服務(wù)活力。修訂出臺(tái)《橫向科研項(xiàng)目管理辦法》，簡(jiǎn)化審批流程，取消管理費(fèi)用，優(yōu)化項(xiàng)目等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)科研人員服務(wù)社會(huì)的積極性。2025年，累計(jì)承擔(dān)橫向項(xiàng)目307項(xiàng)。

三、完善工作機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)保障

學(xué)校堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新保障科研工作有序推進(jìn)，將社會(huì)服務(wù)成效深度嵌入辦學(xué)治校關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建目標(biāo)引領(lǐng)、評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng)、協(xié)同保障的全鏈條制度支撐體系。一是明確目標(biāo)，壓實(shí)工作責(zé)任。圍繞學(xué)校整體科研布局，結(jié)合各學(xué)院學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展定位，將科研工作成效納入年度考核，構(gòu)建上下協(xié)同、同向發(fā)力的工作格局。建立“學(xué)校統(tǒng)籌、學(xué)院主責(zé)、個(gè)人攻堅(jiān)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，全面提升科研工作成效。二是改進(jìn)評(píng)價(jià)，樹立實(shí)效導(dǎo)向。將科研業(yè)績(jī)和社會(huì)服務(wù)成效作為職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考，打破單一的論文評(píng)價(jià)導(dǎo)向，增加實(shí)效、貢獻(xiàn)、潛力等評(píng)價(jià)維度。在人才引進(jìn)中注重考察社會(huì)服務(wù)潛力，在導(dǎo)師認(rèn)定中量化科研經(jīng)費(fèi)到賬要求，引導(dǎo)科研人員注重成果實(shí)效，激發(fā)對(duì)接市場(chǎng)需求、服務(wù)地方發(fā)展的積極性，推動(dòng)學(xué)術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐精準(zhǔn)對(duì)接。三是協(xié)同聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力。相關(guān)職能部門密切配合，建立聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)政策協(xié)同、數(shù)據(jù)共享，為學(xué)�？蒲泄ぷ黜樌�開展提供全方位支持和保障。