青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊扣學(xué)生成長成才需求，從思想引領(lǐng)、文化潤心、實踐礪志、服務(wù)育人四個維度協(xié)同發(fā)力，引導(dǎo)廣大學(xué)生堅定理想信念、涵養(yǎng)高尚品格、錘煉過硬本領(lǐng)。

一、深化思想引領(lǐng)，夯實成長根基

一是健全理論學(xué)習(xí)機制。建立“青年大學(xué)習(xí)”常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，依托“青馬工程”每年培育青年骨干160余名，開展專題學(xué)習(xí)、實踐研討等活動20場次。推進課程思政改革，實施“課前5分鐘立德樹人微課堂工程”，立項建設(shè)課程思政示范課20余門。2025年入選全省教育系統(tǒng)黨建創(chuàng)新案例。二是創(chuàng)新宣傳載體。搭建校園新媒體矩陣，圍繞國家教育政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、校園榜樣事跡等推出專題內(nèi)容120余期，有效提升思政教育的覆蓋面和影響力。三是強化價值引導(dǎo)。定期開展青年思想動態(tài)調(diào)研，精準掌握學(xué)生思想訴求；常態(tài)化舉辦立德講堂、勵行論壇等主題活動，邀請優(yōu)秀校友進校分享成長經(jīng)歷，引導(dǎo)學(xué)生將個人理想融入發(fā)展大局。

二、注重文化潤心，涵養(yǎng)高尚品格

一是打造校園文化品牌。建設(shè)“最有禮貌大學(xué)校園”品牌，常態(tài)化開展體育文化節(jié)、技能文化節(jié)、科技文化藝術(shù)節(jié)、公寓文化節(jié)等活動，開展“活力團總支”“優(yōu)秀學(xué)生工作品牌”“校園之星”評選，形成“一院一品、各具特色”的校園文化格局。結(jié)合專業(yè)特色開展技能競賽、成果展示，推出文明禮儀教育系列舉措，創(chuàng)作職業(yè)禮儀操、文明禮儀快板歌等作品。二是推進紅色文化實踐。組織學(xué)生走進紅色場館開展實踐學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展全國勞模、革命老兵進校園等主題活動；開展大師講堂、技能傳承、企業(yè)觀摩等活動，引導(dǎo)學(xué)生以工匠精神錘煉專業(yè)技能。三是培育校風(fēng)學(xué)風(fēng)。倡導(dǎo)“愛心、實力、責(zé)任”的校風(fēng)和“求真學(xué)問、練真本領(lǐng)”的學(xué)風(fēng)，每年開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享活動100余場。圍繞“微笑文化”品牌開展系列活動，校企聯(lián)合打造校園文創(chuàng)產(chǎn)品。

三、強化實踐礪志，提升技能本領(lǐng)

一是深化產(chǎn)教融合實踐。踐行“企業(yè)出題、校企共答、市場閱卷”理念，與頭部企業(yè)共建實訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院，推動校企協(xié)同修訂專業(yè)標準和課程標準。建成各類實訓(xùn)中心，每年開設(shè)實訓(xùn)課程120余門，年均邀請100余名企業(yè)技術(shù)骨干參與教學(xué)指導(dǎo)。二是拓展社會實踐路徑。常態(tài)化開展“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐，每年組建實踐團隊赴新疆、廣西等地開展志愿服務(wù)，年均參與學(xué)生600余人次，入選2025年“推普助力鄉(xiāng)村振興”全國大學(xué)生暑期社會實踐志愿服務(wù)活動重點團隊、參與協(xié)同團隊各1項。落實“青鳥計劃”，開展“繽紛職業(yè)季”系列活動，組織學(xué)生走進企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展工學(xué)交替、頂崗實習(xí)。三是打造志愿服務(wù)品牌。深入推進“百萬大學(xué)生進社區(qū)”行動，培育“紅工益匠”、“青雁”志愿服務(wù)團隊、大學(xué)生退役士兵志愿消防隊等特色志愿服務(wù)品牌，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢開展志愿服務(wù)。獲評教育部“全國大學(xué)生暑期社會實踐志愿服務(wù)活動優(yōu)秀團隊”稱號。

四、優(yōu)化服務(wù)育人，保障全面發(fā)展

一是精準開展學(xué)業(yè)幫扶。建立學(xué)業(yè)指導(dǎo)與幫扶體系，實施分階段生涯教育，圍繞職業(yè)認知與規(guī)劃啟蒙、專業(yè)技能與素養(yǎng)提升、就業(yè)技能培訓(xùn)與崗位對接三個階段，開展規(guī)劃講座、技能培訓(xùn)、崗位對接等活動。建立“輔導(dǎo)員+專業(yè)導(dǎo)師”雙導(dǎo)師制度，提供個性化學(xué)業(yè)指導(dǎo)。學(xué)生累計在“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生系列科技學(xué)術(shù)競賽、中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽中獲獎9項；獲世界職業(yè)院校技能大賽金獎5項、全國職業(yè)院校技能大賽中金獎30項。二是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)保障。完善就業(yè)服務(wù)機制，建設(shè)智慧就業(yè)服務(wù)平臺，每年舉辦春、秋兩季綜合類就業(yè)雙選會；落實“訪企拓崗促就業(yè)”行動，校領(lǐng)導(dǎo)重點走訪頭部企業(yè)、校友企業(yè)。三是健全成長保障體系。打造“同學(xué)，聊聊吧”、12345“青訴青辦”、公寓座談會等線上線下朋輩心理互助平臺，建立全鏈條訴求響應(yīng)機制。加強心理健康教育，開展心理講座、團體輔導(dǎo)等活動，完善困難學(xué)生幫扶體系，營造安全、和諧、溫馨的校園環(huán)境。