青島幼兒師范高等�？茖W校緊緊圍繞立德樹人根本任務，以“三全育人”綜合改革為抓手，聚焦全員協(xié)同、全程貫通、全方位覆蓋的育人目標，深入挖掘非遺文化、工匠精神、紅色基因等育人資源，完善協(xié)同機制，打造特色品牌，推動價值引領、知識傳授、技能培養(yǎng)深度融合、一體推進，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的時代新人。

一、健全全員協(xié)同機制，凝聚育人合力

學校構(gòu)建起校領導、院領導、輔導員、專任教師、公寓管理員、后勤服務人員“六位一體”的協(xié)同育人體系。校領導班子成員帶頭深入基層，每學期至少為學生講授1次思政課。院領導牽頭建立“三級聯(lián)動+雙軌幫扶”機制，形成“日常服務網(wǎng)格化+學生幫扶專項化”模式，聚焦學業(yè)規(guī)劃、校園適應、心理疏導等重點領域，建立幫扶臺賬。輔導員全體入駐“一站式”學生社區(qū)，將思想引導、學習輔導、就業(yè)指導融入日常，依托“匠心燎原”等特色工作室，運用AIGC技術創(chuàng)作思政數(shù)字作品百余件，開展“大師成長分享會”“小匠領航分享會”等品牌活動15場，輻射師生1500余人次。專任教師推動思政教育與專業(yè)教學深度融合，圍繞首飾設計與制作、美育基礎、幼兒心理學等核心課程，累計開發(fā)課程思政案例13個，將工匠精神、師德規(guī)范等元素有機融入課堂教學。公寓管理員依托“一站式”學生社區(qū)，開展宿舍走訪6萬余次，解決學生實際困難1700余件。后勤服務人員聚焦基礎設施、餐飲保障、安全保衛(wèi)等職能，精準對接師生需求，以貼心服務筑牢育人根基。

二、完善全程貫通機制，賦能成長路徑

學校立足學生成長規(guī)律，將育人工作貫穿從入學到畢業(yè)全流程，分階段、有重點推進培育工作。一是筑牢心理根基。常態(tài)化開展“心靈編織”心理療愈、“心靈驛站・宿舍共成長”等心理健康知識科普活動80余次，引導學生互助共進、提升心理調(diào)適能力。建成心理健康發(fā)展服務中心，配備專職心理教師，開設心理健康必修課，每學期開展技師培訓實訓設備、變頻調(diào)速實驗裝置測評，建立“一生一檔”心理檔案。開發(fā)8類入學適應主題活動案例，融入學生管理與班級建設全過程，幫助新生順利度過入學適應期。二是深耕學業(yè)實踐。構(gòu)建學業(yè)協(xié)同培育模式，組建由專業(yè)教師、輔導員、優(yōu)秀學生組成的幫扶團隊，為學業(yè)困難學生定制個性化學習計劃。緊扣產(chǎn)業(yè)調(diào)研、紅色教育、文化傳播等主線，挖掘鄉(xiāng)村特色資源，打造紅色研學實踐基地3個，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為思政教學案例。三是精準對接就業(yè)。成立“揚帆”就業(yè)工作室，配備專職就業(yè)指導教師，實行“一人一策”精準幫扶，為學生提供個性化就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃。

三、拓展全方位覆蓋體系，夯實育人基礎

學校堅持全方位育人理念，統(tǒng)籌陣地建設、品牌打造與制度保障，為學生成長成才筑牢堅實基礎。一是多元陣地協(xié)同。深化網(wǎng)絡思政陣地建設，立項網(wǎng)絡思政工作室8個，聚焦紅色文化傳播、青春榜樣宣講等主題，開發(fā)思政金微課、短視頻等優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源。構(gòu)建9大平臺融媒體矩陣，推行“中央廚房”式內(nèi)容生產(chǎn)和學院統(tǒng)籌策劃、協(xié)同運維、精準供給的運行模式。依托校內(nèi)青島市學生心理健康發(fā)展服務中心，開展“心理委員培訓”“情緒管理工作坊”等主題培訓及體驗活動20余場，累計參與超2000人次。二是打造特色品牌。深耕“‘五彩一站式’學生社區(qū)”總品牌，以“溫馨、舒適、文明、和諧”為主線，每年舉辦大學生宿舍文化節(jié)，開展“最美宿舍”“文明宿舍”評選、宿舍才藝大賽等活動，累計吸引師生9000余人次參與。構(gòu)建“獎、勤、助、貸、補、免”六位一體資助體系，舉辦“微光”勵志講堂，邀請優(yōu)秀校友、企業(yè)代表分享成長經(jīng)歷，強化資助育人實效。常態(tài)化開展誠信教育、榜樣宣傳，開展“書記下午茶”“校長午餐會”等特色活動，拉近師生距離。三是健全制度體系。出臺《大學生網(wǎng)絡思想政治教育工作實施方案》《學校學生體質(zhì)健康監(jiān)測管理辦法》等制度61項，設立陽光服務大廳，完善“線上匿名征集—線下座談交流—部門協(xié)同辦理—結(jié)果及時反饋”的訴求響應閉環(huán)流程，確保學生訴求第一時間響應、第一時間解決。